Программисты 1с что это такое

Как стать программистом 1с

Добрый день, уважаемые хабрачитатели! Я расскажу всем желающим кто такой программист 1с, и как им стать.

Плюсы и минусы

Минусы 1) Кроме как в РФ и странах СНГ, «программисты 1с» никому не нужны. 2) Придётся много общаться с пользователями (менеджерами) 3) Придётся изучить куча всякой ненужной ерунды типа «Бухгалтерии», кадрового и складского учёта. (так же является плюсом) 4) Программистов 1с, другие программисты считают «недопрограммистами» Плюсы 1) Хорошая зарплата. 2) Низкий порог вхождения в профессию. 3) Большая востребованность в РФ. 4) Программист 1с, всё же программист. 5) Интересные и нужные знакомства (часто программист 1с, общается с финансовым директором крупных предприятий) 6) Понимание бизнес процессов предприятия, что может помочь открыть Вам собственное дело в любой сфере. 7) Широкие возможности для фриланса.

Личный опыт

В 2003 году, я окончил техникум по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», то есть, программист. После того как радость от сего события слегка улеглась, я занялся поиском работы. Купив издание «Работа и Зарплата» я с досадой обнаружил, что программисты C, Pascal, Delphi, никому особо то и не нужны, а нужны «программисты 1с». При этом зарплаты этим загадочным программистам «1С» предлагали в 2-3 раза выше, чем просто «С» Мысли мои были такие: «Что такое «С» я знаю, но вот что такое «1С»?» Далее я работал не по специальности, позже я попал во «Франчайзи 1с» и твёрдо решил стать «программистом 1с», но совершенно не представлял с чего начать и как подойти к этому делу. На пути к цели помотало меня сильно, поэтому я и решил написать эту статью.

С чего начать

Стать «программистом 1С» очень просто, особенно если есть желание, и немного времени. Я вижу два основных пути, через Франчайзи (партнёры компании 1с, специализирующиеся на обслуживании пользователей программы.) или самообучение, работая в компании где уже есть программа «1с предприятие»

Путь Франчайзи

Необходимо устроиться в Франчайзи 1с на должность «сервис-инженер ИТС», только не в мелкий, необходимо чтобы у компании проводились обучения сотрудников, и хотя бы пять – десять программистов в штате. Таких компаний довольно много, берут туда, наверное, всех. Для начала Вам предложат, пройти обучение, обучение обычно оплачивается работодателем по минимальной ставке. В 2006 году это была зарплата работника «Макдональдс», так что с голоду Вы не умрёте. За первый месяц Вас обучат работе с программой с точки зрения пользователя, научат «обновлять» «типовую» и «не типовую» конфигурацию. В некоторых франчайзи дают поработать на «Линии консультации» чтобы закрепить навыки. В период обучения, и не только, всегда можно спросить совет у старших коллег, и Вам помогут. Работа «сервис-инженера ИТС» заключается в поездке к клиенту, и обновлению базы данных (по сути пару раз кликнуть мышкой). В месяц около 30 поездок. Где то по 3-5 поездок в день, к тому же клиенты редко захотят Вас видеть до 10 -00 и после 16-30. Легко подсчитать, что у Вас будет куча свободного времени для обучения, к тому же можно читать книги в дороге (я прочитал все справочники из комплекта по 1с, мало что понял, но в последствии это очень помогло). На данном этапе важно, не лениться, выполнять все поручения по обучению, задавать множество вопросов, и всячески выражать желание учиться и работать. У клиентов будут возникать вопросы по работе с программой, если Вы не знаете ответа на месте, то всегда можно записать вопрос, решить его в офисе (спросив у коллег), перезвонить клиенту и рассказать решение. Ещё клиенты будут просить «доделать программу», обычно это простейшие доработки, на первых этапах Вы будите передавать их программистам, хорошо бы потом расспрашивать коллег, как они это сделали, и пытаться самому сделать так же (на копии естественно).

Сертификаты

У «программистов 1с» есть «Сертификация в компании 1С». По сути, есть два основных типов сертификатов «1с Профессионал» и «1с Специалист». Сертификаты являются подтверждением, что Вы хотя бы не испортите программу, и дадут Вам бонус к зарплате (обычно франчайзи доплачивают сертифицированному специалисту) Самые лучшие сертификаты это «платформа» и «Управление производственным предприятием»

«1с Профессионал»

«1с Профессионал» — сертификат пользователя, на знание как пользоваться программой. Выглядит как тестирование из 14 вопросов и 4-6 вариантов ответа, что бы сдать тест необходимо ответить не менее чем на 12 из них. Тестирование платное, но очень дешёвое. Тесты можно пытаться пересдать хоть каждый день. По сути, сдаётся так. Способ 1 На тест есть книга с вопросами (продаётся в 1с, у франчайзи тоже должны быть), в книге где то 900 – 1000 вопросов можно попытаться их все решить и запомнить. Это сложный способ, так как некоторые вопросы поставлены, так что не понятно, что автор хотел спросить. Способ 2 Понадобиться ИТС диски за 16 месяцев. Дело в том что на дисках ИТС есть тесты на 1с профессионал, представляют из себя Excel файл, немного защищённый, вытаскивается очень легко и просто. Проходя тест, Вам сообщат, на какой вопрос Вы верно дали ответ, собственно перебором легко можно найти все верные ответы на все тесты (Отвечаете на все вопросы 1, отмечаете себе на какие вопросы ответ 1, далее отвечаете на все вопросы 2 и отмечаете и т.д.) Далее копируете вопрос-ответ в один Excel файл, чтобы у Вас получилось так: Вопрос и только верный ответ, не правильными ответами не стоит забивать себе голову. Далее необходимо вдумчиво прочесть и запомнить то что у Вас получилось, прочтение 900 Вопрос-ответов займёт около 2 часов. Далее попробуйте выбрать случайный тест с диска ИТС и сдать его, потренируйтесь пока не получится уверенно его сдавать. А потом надо пойти и сдать тест. На всё про всё уйдёт дня 3-4. Если не получилось сдать с первого раз, просите пересдать ещё раз, как можно раньше.

«1с Специалист»

«1с Специалист» — это уже экзамен, необходимо за 4 часа решить задачу на программирование в программе 1с. Чтобы Вас к нему допустили необходимо получить «такой же» сертификат «1с профессионал». То есть, чтобы сдавать экзамен «1с специалист Платформа», надо иметь «1с профессионал платформа». Экзамен сдаётся группой примерно из 25 человек, из группы успешно сдают 1-3 человека. Чтобы сдать экзамен необходимо решить задачу, а после ответить экзаменатору на все вопросы и обосновать решение. На экзамене можно пользоваться книжками из «1с», выходить за дверь и там заниматься чем вздумается (курить, звонить и т.д.) Задачи которые будут на экзамене можно купить в «1с», и скорее всего они будут у вашего франчайзи(возможно даже с решениями). Раньше нельзя было купить книгу с задачами экзамена, но в интернете можно было купить книгу и решения задач (правда решения были далеко не оптимальны, и я на их основе делал свои решения). Чтобы сдать экзамена, хорошо решить все варианты задач, тогда экзамен сдаётся легко и непринуждённо. Поздравляю, Вы программист 1С (хотя ещё и без навыков и умений) И вот Вы с «сертификатами 1с» и Вас наверняка заметит начальство и предложит новую должность. Тут уже появляется выбор, либо соглашаться на предложенное, и развиваться дальше в франчайзи, либо идти к прямому работодателю в штат (для этого желательно поработать 1-2 года, чтобы был опыт работы).

Путь в компании, где есть «1с предприятие»

Этим путем, скорее всего, пойдёт системный администратор, который работает в компании с «1с предприятие». По сути всё просто, необходимо общаться с штатным программистом 1с, почитать книги из комплекта поставки. Хорошо купить и решить книгу «Практическое пособие разработчика» и «простые примеры разработки». Когда начнёт что то получаться, можно расспрашивать «программиста» чем он занимается, и попросить что бы он дал Вам простейшее задание (например, сделать печатную форму или отчёт), постараться сделать, показать программисту и узнать что не так и как сделать лучше. Со временем Вы «набьёте руку». Опять же неплохо найти задачи из экзамена «1с Специалист Платформа» и решить их все. Заключение

Плюсы и минусы работы программистом 1с в Франчайзи или в штате.

Программист 1с в франчайзи

Плюсы 1) Дружный коллектив, всегда есть, у кого спросить. 2) Тренинги, обучения и т.д. 3) Гибкий график 4) Можно собрать большую клиентскую базу и уйти в фриланс 5) Вы поработаете со всеми возможными программами 1с, насмотритесь на кучу разнообразного кода, будете знать последние тенденции Минусы 1) Низкая зарплата, зависящая от оплаченных счетов 2) Вам придётся писать плохой код, ведь для Вас требуется получить деньги здесь и сейчас, а то что у клиента через год база будит жутко тормозить, так это даже хорошо, можно взять и за оптимизацию. 3) Разъездной характер работы. 4) Ужасно устаревшие компьютеры как у франчайзи так и у клиента 5) Неоплачиваемый отпуск и больничный (хотя не у всех) 6) Составление и заполнение отчётов о проделанной работе для начальства (тоже не оплачивается) 7) Вам придётся работать с тем клиентом которого Вам дадут, даже если он не очень хороший человек

Программист 1с в штате у работодателя

Плюсы 1) У Вас ставка, Вам необходимо минимум напрягаться и Вы всё равно получите 100% своей зарплаты 2) Нормальная зарплата которую Вы всегда получите 3) Возможность довести код до совершенства 4) Вы можете изучить все бизнес процессы компании 5) У Вас будет современный компьютер 6) Работа сидя на одном месте, а не мотание по городу 7) Вы сами выбираете к кому Вам устроиться на работу Минусы 1) Программистов не очень ценят, так как они не приносят прибыли 2) Вам придётся выполнять все капризы менеджеров (если на предприятии бардак, а таких 90% наверное)

Заключение

В заключении скажу что важно уметь читать форум, на них много полезной информации. Программисту 1с неплохо бы разбираться в MS SQL, My SQL. Не забывайте писать красивый код с комментариями и пояснениями.

Всем спасибо за внимание!

Теги:

habr.com

Программист 1С

Подробности Обновлено: 15.07.2019 17:54 Опубликовано: 09.05.2017 15:23 Автор: Сергей Краковский

Программист 1С – это человек, написанием новых конфигураций баз, отчетов, форм, доработкой уже имеющихся.

Бухгалтерская программа «1С: Предприятие» используется повсеместно. Логично, что для ее поддержки и настройки требуется отдельный специалист.

Программисты 1С делятся на две группы: внедренцы и разработчики. Внедренцы имеют дело с розничными клиентами, количество обслуженных фирм влияет на уровень их зарплаты. Задача разработчиков состоит в создании программных продуктов, работа над одним может занимать несколько месяцев.

История профессии:

Российская компания «1С» была создана в 1991 году. В первое время она занималась программами и базами данных для дома и бизнеса. Наибольшую прибыль фирме принесла программная система «1С: Предприятие», предназначенная изначально для автоматизации бухгалтерского учета. На рынок она вышла в 1995 году. На данный момент программа используется даже в сферах, не имеющих отношения к бухгалтерии. Одно из ее преимуществ – открытый код системы, позволяющий быстро вносить изменения.

Для обслуживания «1С: Предприятие» понадобились специалисты с советующими навыками и знаниями – программисты 1С.

Особенности профессии:

Программа «1С: Предприятие» используется повсеместно, и большинство крупных компаний имеют в своем штате специалиста для ее обслуживания и адаптации. Поэтому профессия программист 1С востребована и хорошо оплачивается. При желании можно повышать свою квалификацию: изучать основы администрирования и языки программирования, участвовать в проектах по внедрению 1С, учиться составлять техзадания, получать сертификаты и т.д. Разумеется, от этого зависит и уровень оплаты. Специфика профессии такова, что позволяет одновременно работать на несколько мелких компаний.

Недостатком специальности является то, что программисты 1С востребованы всего в паре стран. За рубежом для бухгалтерии используются другие программы.

Обязанности:

Программист 1С – это специалист, в обязанности которого входит автоматизировать деятельность фирмы на базе программы, разрабатывать нетиповые конфигурации, исходя из задач компании, настраивать, администрировать и сопровождать конфигурации, составлять инструкции, писать техническую документацию, обучать пользователей. Опытные специалисты консультируют руководство как лучше строить бизнес-процессы, создают приложения учета.

Важные качества:

Работа программистом 1С невозможна без терпения и выдержки, уравновешенности и стрессоустойчивости, усидчивости и ответственности. Кроме того, необходимы аналитический склад ума, логическое мышление, умение адаптироваться к новым условиям, быстро вникать в суть.

Навыки и знания:

Программист 1С должен хорошо разбираться в конфигурации и платформе 1С, уметь проводить анализ, исследования и описывать бизнес-процессы. Желательно владеть английским языком, разбираться в основах бизнес-учета и бухгалтерии.

Профессия программист 1С требует наличия навыков написания технических заданий и инструкций пользователя, опыта тестирования программы, описания и устранения ее ошибок, умения автоматизировать учет и программировать на базе стандартного программного продукта.

Перспективы и карьера:

Работа программистом 1С не предполагает особого карьерного роста. С опытом и накопленными знаниями можно претендовать на более высокую зарплату. Есть возможность стать специалистом или администратором 1С.

Во время работы программисты узнают много о ведении бизнеса, поэтому в дальнейшем многие открывают собственное дело.

Обучение:

Для обучения профессии достаточно пойти на курсы, где изучают 1С, почитать литературу. Получить необходимые знания о настройке и модификации программы можно с помощью специальной версии для обучения.

Хотя программист 1С – это специальность, не требующая высшего образования, наличие диплома ВУЗа в области системного администрирования или программирования будет значительным преимуществом.

profitworks.com.ua

Профессия 1С:Программист сегодня | 1С:Зазеркалье

10.02.2014

Мы не являемся экспертами кадрового рынка и уж тем более не являемся независимыми экспертами. Однако я все-таки постараюсь изложить свою точку зрения на то, что входит сегодня в понятие 1С:Программист. Отчасти потому, что все-таки есть достаточно большой опыт работы с 1С:Программистами, приема их на работу и просто опыт общения с 1С:Программистами – от начинающих до маститых экспертов. Но еще и потому, что развитие системы «1С:Предприятие» сильно связано с развитием специалистов, которые на ней работают. Это, разумеется, касается и конечных пользователей. Но здесь речь идет, прежде всего, о специалистах по разработке и внедрению. Соответственно, хочется поделиться тем, как видятся последние несколько лет развития системы и специалистов.

Затрудняюсь сказать, что является первичным: развитие системы или развитие специалистов. Наверное, тут нет однозначного ответа. Система развивает специалистов, специалисты во многом развивают систему, ставя перед ней новые задачи. Кстати, под системой я понимаю здесь и платформу «1С:Предприятие», и набор библиотек, и набор прикладных решений, и всю инфраструктуру (информационные ресурсы и т. д.).

Обычно 1С:Программистами называют тех, кто разрабатывает или внедряет решения на основе платформы «1С:Предприятие». При этом использование конкретного инструмента зачастую и отождествляется с этой профессией. Попробую выдвинуть и обосновать тезис, что это не совсем так, что это достаточно узкое понимание сути профессии.

Вообще при общении с разработчиком всегда больше интересно не то, какими языками он владеет, а то, какие алгоритмы, технологии он умеет разрабатывать, какие парадигмы понимает, в каких проектах и какие ключевые задачи он решал. Например, на собеседовании мы чаще обсуждаем примеры без привязки к конкретным языкам.

Итак, по моему мнению, 1С:Программист – это разработчик бизнес-приложений и специалист по автоматизации деятельности людей и предприятий. Немного оговорюсь. Здесь я пишу «бизнеса» и «предприятий», подразумевая, конечно, и работу бюджетных учреждений.

Конечно, есть специалисты, работающие и на других языках программирования. Но их просто не объединяют в обсуждениях, в форумах и в HR-ресурсах в единую профессию. Платформа «1С:Предприятие» создает определенный уровень абстракции, позволяющий максимально сосредоточиться на задачах именно бизнес-логики.

1С:Программист – это специалист, который, прежде всего, оперирует задачами бизнес-логики. Он должен понимать, как устроена деятельность предприятия, как устроены основные и вспомогательные бизнес-процессы. Должен уметь оперировать составом сущностей, отражающих предметную область. Должен понимать, как система должна взаимодействовать с пользователем.

В какой-то мере можно считать, что 1С:Программист сочетает в себе качества аналитика, архитектора и программиста. Разумеется, в каждом специалисте эти качества присутствуют в разном сочетании.

На самом деле это очень важное и ценное сочетание. Оно встречается, конечно, и у специалистов, работающих на других инструментах.

В какой-то мере можно сказать, что «1С:Предприятие» позволяет кристаллизовать профессию специалиста по бизнес-приложениям.

Кстати, при подборе на разработку типовых конфигураций мы охотно берем специалиста, если он обладает желаемыми качествами, но не владеет «1С:Предприятием». Инструменту обучить гораздо быстрее, чем пониманию проектирования бизнес-логики.

Возможно, сложность и ответственность этой профессии (специалиста по автоматизации, разработчика бизнес-приложений) не вполне понимают те, кто имеет опыт написания низкоуровневых программ, но не пытался разработать или хотя бы задуматься о том, что значит разработать или запустить в работу современное приложение для автоматизации бизнеса.

Не стоит думать, что наличие инструмента с высоким уровнем абстракции снижает требования к специалисту. Просто оно позволяет переориентировать эти требования на другие цели.

Платформа «1С:Предприятие» позволяет быстрее вести разработку и быстрее осваивать необходимые технологии. Но очевидно, что для проектирования или модификации большой и сложной прикладной системы нужен высококлассный архитектор и аналитик. Например, если нужно спроектировать систему, состоящую из нескольких тысяч сущностей и автоматизирующую бизнес-процессы из сотен шагов, то требуется не просто специалист, а очень хороший специалист.

Еще момент, который часто является источником заблуждений, – это попытка оценивать в каких-либо системах исключительно язык программирования. В «1С», как и во многих современных системах, язык программирования – это только маленькая часть инструмента. В «1С:Предприятии» достаточно простой язык, но он является только связующим звеном. Платформа (framework) представляет собой сумму используемых технологий. Соответственно, разработчик ведет разработку не с помощью языка программирования, а на основе набора предоставляемых инструментом моделей и технологий. Именно в них сосредоточен уровень инструмента.

Одно из преимуществ «1С:Предприятия» в части развития специалиста в области бизнес-приложений в том, что оно позволяет начать с малого, например, с небольших доработок к типовому функционалу. И, соответственно, позволяет вырасти начинающему специалисту в Спеца (с большой буквы) и Гуру. Если, конечно, он хочет.

Чтобы лучше понять, в чем сосредоточен профессионализм 1С:Программистов, нужно понять, в чем заключается сложность и особенность разработки современных приложений для автоматизации бизнеса.

Например, представьте, что вам нужно разработать приложение для автоматизации системы управления заказами логистической фирмы. А ведь это далеко не самый сложный случай и даже не комплексная задача.

Можно рассматривать здесь разработку и на «1С:Предприятии», и на любом другом инструменте, например, универсальном языке программирования. Прежде всего, задача будет заключаться в том, чтобы построить модель (в виде состава сущностей и процессов), отражающую предметную область настолько адекватно, чтобы потом успешно развивать систему. Потом нужно проработать ролевую модель пользователей и систему прав доступа (на уровне сущностей и на уровне записей) и, возможно, внести изменения в модель сущностей. Далее – реализация эффективных алгоритмов обработки (возможно, денормализация…). Потом создание удобного (как минимум в наиболее частотных процессах) пользовательского интерфейса. Потом обкатка всего этого на реалистичных данных с имитацией многопользовательской нагрузки.

Конечно, это очень и очень упрощенное изложение порядка разработки. Вы можете легко добавить сюда с десяток пунктов. Вот умение сделать все это, причем так, чтобы это действительно решало задачи бизнеса и было эффективным (по производительности, удобству…), и есть профессионализм 1С:Программистов.

Система «1С:Предприятие» (в виде платформы, библиотек, типовых решений) помогает в этом, делает за специалиста большой объем низкоуровневой и подготовительной работы. Но квинтэссенция задачи и основная ответственность, конечно, остаются на разработчике. И если решать эту же задачу на универсальном языке программирования, то нужно будет решить весь тот же набор задач, плюс выполнить достаточно существенный объем более низкоуровневой разработки. При этом высокоуровневая разработка не станет от этого менее ответственной. Если, например, вы ведете разработку на универсальном языке программирования и у вас в команде нет специалиста по разработке бизнес-приложений (такого, как 1С:Программист), то у вас ничего не получится. Не получится собственно решения для автоматизации бизнеса.

Еще одна особенность 1С:Программистов – это повышенные требования к пониманию потребностей бизнеса. Речь не об умении вести переговоры с заказчиком, это, конечно тоже полезно. А о том, чтобы научиться понимать заказчика в самой сути его реальных потребностей и искать с ним вместе оптимальные решения по автоматизации работы, а часто и изменению организации процессов. Здесь, чтобы надолго не уходить в эту область, я бы хотел сослаться на книгу Эрика Эванса «Предметно-ориентированное проектирование (DDD)».

Многие профессии, а особенно в IT, не являются чем-то застывшим.

Для профессии 1С:Программиста, как мне кажется, есть две важные тенденции развития в последнее время: общее развитие и дополнительная специализация.

Общее развитие напрямую отвечает развитию потребностей предприятий и развитию IT.

Развитие потребностей предприятия нацелено на более сложные бизнес-процессы. Раньше почти все предприятия довольствовались тем, что система автоматизирует рутинные процессы. Сейчас существенная часть ожидает от автоматизации реального влияния на эффективность работы. Соответственно, если раньше было достаточно уметь спроектировать алгоритм проверки остатка на складе, то сейчас зачастую нужно уметь проектировать такие алгоритмы, как оптимизация планирования и распределения заказов по нескольким факторам.

Развитие IT тоже не дает дремать. Например, активный переход к удаленной работе пользователей через Интернет потребовал от 1С:Программистов освоения технологии клиент-серверного программирования. Просто потому, что платформа может упростить и ускорить разработку, но не может (и не должна) исключить необходимость знания основных архитектурных аспектов и парадигм.

Еще один пример – интеграция. Постоянное развитие IT в сторону интегрированных систем потребовало освоения и умения применять различные интеграционные технологии. В общем, тут тенденция такая же, как и в целом в программировании бизнес-приложений. Если раньше разработка практически ограничивалась работой с базой данных и формами, то текущая тенденция требует активной работы с процессами, построения Web-API и т. д.

Еще здесь стоит сказать про направление в области разработки мобильных приложений. Причем тут у разработки бизнес-приложений есть существенная особенность. Мобильные бизнес-приложения в большей степени, чем другие, являются не просто мобильными приложениями, а частью единой интегрированной системы, включающей и backend, и desktop, и мобильное представление. Соответственно, здесь разработка мобильных приложений не становится совсем независимой областью деятельности.

Еще, разумеется, стоит сказать про облачное направление. Тут важно, что это не только работа «1С:Предприятия» в модели публичного сервиса, но и реализация облачного развертывания системы в крупных корпоративных внедрениях.

Иногда специалисты по «1С:Предприятию» сетуют на быстрое развитие технологий. Но ведь мир не стоит на месте. «Приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте! Если же хочешь попасть в другое место, тогда нужно бежать по меньшей мере вдвое быстрее» (Л. Кэрролл, «Алиса в Зазеркалье»).

Хочется отдельно отметить еще одну тенденцию из общего развития, не столь прямолинейно прослеживаемую. Это увеличение веса моделирования. Всю разработку (не только в «1С:Предприятии») можно условно разделить на разработку на основе моделей и непосредственно написание кода.

В общем, в «1С:Предприятии» изначально доля разработки «от моделей» была достаточно высока. Например, проектирование на основе метаданных. Во многом это и обеспечивает скорость разработки. Но в последнее время то, что раньше было в разработке более «конкретным», стало более «модельным». Здесь можно упомянуть систему компоновки данных, управляемые формы, функциональные опции и т. д.

Например, с некоторой точки зрения было проще написать код заполнения отчета на встроенном языке: бери значение и помещай в ячейку. При работе с системой компоновки данных нужно осваивать инструмент моделирования – схему компоновки данных. Но переход к использованию моделей здесь необходим, если вспомнить про все новые требования, которые предъявляет бизнес к отчетам: гибкая настройка, работа с ограничениями прав доступа и т. д. В общем, здесь важно понимать, что это не просто применение другого набора инструментов, это определенный сдвиг парадигмы, который требует некоторого изменения мышления.

Дополнительная специализация у 1С:Программистов за последние несколько лет стала более четко прослеживаемой. При этом она не отменяет «базового набора» качеств, о которых мы говорили. Но все-таки объем и многообразие задач, решаемых 1С:Программистами, потребовали большей концентрации на определенных аспектах.

Например, рост масштабов внедрений потребовал появления специалистов, которые имеют знание и, главное, опыт в обеспечении эффективной работы нагруженных многопользовательских систем. Прикладная специализация от деления «чисто по типовым конфигурациям» постепенно смещается в сторону деления по областям автоматизации (финансы, производственные процессы…).

Еще один аспект специализации – ориентация на малый, средний и крупный бизнес. Система «1С:Предприятие» используется на всех трех уровнях, но особенности работы системы отличаются. Причем здесь важно далеко не только техническое отличие. Для работы на каждом из этих направлений нужно понимать устройство и практику работы компаний и людей в этих компаниях. С точки зрения крупного бизнеса идет постоянное увеличение масштаба внедрений. Соответственно, для понимания работы ERP-решений (по крупному, с упором на «P»), работы холдингов с сотнями и тысячами пользователей системы нужны особые знания и особый опыт.

В малом бизнесе развитие тоже идет достаточно активно. Понимание современного малого бизнеса (динамичного, требующего очень удобных решений и быстрых изменений, мобильного во всех смыслах) – это отдельное направление, причем очень интересное и перспективное. Замечу, что, по сути, специалистов, которые могли бы похвастаться, что «Я хорошо знаю современный малый бизнес» или «Я могу автоматизировать работу компании (не просто выписку документов, а финансы, планирование, производство…) на 1000 пользователей» не так много, а ценность и потребность в них будет расти.

Куда расти 1С:Программисту?

Возможно, это самый важный вопрос в любой профессии. Потому что людям, как молодым, так и опытным, важно не только развитие профессии как таковой, но и возможность именно своего собственного развития независимо ни от развития IT, ни от конъюнктуры рынка.

Здесь еще раз хочется заметить, что «1С:Предприятие» как платформа и набор конфигураций – это инструмент. А вот направление его использования (то есть тот рынок и та экосистема, которая существует) охватывает огромный спектр задач по применению этого инструмента. Соответственно, возможности роста специалиста по «1С:Предприятию» столь же велики, сколь и возможности роста специалиста по созданию и внедрению бизнес-приложений вообще.

Попробую перечислить кратко, кем может стать 1С:Программист.

Аналитиком-проектировщиком, понимающим, как устроен бизнес, и способным проектировать решения со сложными бизнес-процессами в таких областях, как управление производством, планирование, бюджетирование и т. д. Это очень и очень непросто, и это действительно редкий дар.
Высококлассным программистом бизнес-приложений. Тем, кто способен писать эффективный, надежный и красивый код с использованием всех инструментов моделирования. Особенно если код ориентирован на работу большого количества пользователей. На первый взгляд это кажется банальным. «Какой же это рост?» – скажете вы. Но уверяю, негласный титул «суперпрограммиста» ценится очень высоко и встречается редко. И работа на платформе «1С:Предприятие» тут ничем не отличается от других систем. Такие специалисты очень нужны в сложных и больших проектах.

Хочется сделать небольшое отступление относительно оценки разработчиков. Как кажется, одной из особенностей IT-области является отсутствие сколь-нибудь понятных и общеизвестных критериев специалистов. Мы привыкли делить разработчиков по языкам программирования, ну еще можно выделять тех, кто руководил командой.

Но ведь это не то! Те, кто имеет опыт подбора и управления разработчиками, отлично знают, что разработчики существенно отличаются по силе (квалификации, способности решать сложные задачи, результативности). По своему уровню разработчики отличаются не на проценты, а в разы и на порядки. Это не гипербола!

Но ведь нет никаких явных признаков и категорий типа «программист 6-го разряда». Зато известно, что есть задачи, которые можно поручить только суперспециалисту. Потому что другие не просто не сделают это в разумный срок, но просто не сделают это никогда. Ну, или сделают так, что лучше бы не делать. Для 1С:Программистов ситуация здесь, конечно, ничем не отличается.

Вернемся к тому, кем может стать 1С:Программист…

Экспертом по развертыванию и оптимизации масштабируемых высоконагруженных систем. То есть тем, кто может обеспечить работу отказоустойчивой и производительной системы с тысячами пользователей. Поверьте, это суперквалификация, независимо от используемого инструмента.
Гуру по юзабилити. Здесь речь не просто про рисование красивых и удобных форм. Речь про создание интерфейсов, обеспечивающих работу пользователей в сложных workflow, насчитывающих десятки шагов. Таких специалистов очень мало.
Есть еще несколько относительно новых направлений, например: «Специалист по интеграции», «Специалист по разработке мобильных приложений», «Специалист по облачному развертыванию».
Ну и наконец, классный PM – это всегда классный PM. Сюда же можно отнести и тим-лидов. Это управление людьми и задачами в сложном проекте. Тут, кажется, не требуется особых комментариев. Ну и обычно PM или тим-лид обладает одной или несколькими из перечисленных выше квалификаций.

Конечно, это далеко не самый полный список направлений развития. Но все перечисленные здесь способности специалистов очень востребованы, уважаемы и высоко оцениваются и в сообществе, и компаниями (во всех смыслах).

Как представляется, здесь главное – определиться, куда вы лично хотите двигаться, в какую сторону хотите профессионально развиваться. Система «1С:Предприятие» может вам помочь в развитии. Но, конечно, основной труд за вами.

С. Нуралиев

wonderland.v8.1c.ru

Как стать программистом 1С с нуля - мой путь

Когда я был студентом третьего курса технического факультета, у меня уже был опыт подработок продавцом-консультантом техники, промоутером и даже инженером проектировщиком, но в это время меня стали посещать мысли, что пора искать работу интересную и с реальными перспективами развития. Скажу честно – найти серьезную работу, учась на дневном отделении и не имея какого-либо опыта, действительно сложно. С младенчества я души не чаял в «папином 286», пытаясь понять, «что и зачем», позже немного увлекался программированием, вебом, но на момент поиска работы я знал только азы С++ да Pascal. Поэтому, конечно, найти работу программиста и не надеялся, хотя мне очень нравилась данная специализация.

Стажер-программист 1С

И вот жарким летом судьба привела меня в одну компанию франчайзи 1С. Я пришел на собеседование на вакансию программиста стажера 1С в отдел торгового оборудования. После собеседования с HR менеджером и руководителем отдела я получил эту должность с условием испытательного срока (месяц). За этот месяц мне необходимо было изучить все основы, которые должен знать программист 1С этого отдела, т.е. торговое оборудование и программы 1С 8 «Управление торговлей» и «Розница«.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

В конце месяца необходимо было сдать экзамен, по итогам которого решалось, останусь ли я работать дальше в этой компании. Стоит также отметить, что при условии НЕ сдачи экзамена этот месяц мне бы никак не оплатили. Условия не очень-то щедрые, наверное, многие не стали бы даже пробовать. Но я решил рискнуть. Первые два дня я обучался в офисе, но длилось оно не долго – на третий день нас со вторым стажером этого отдела отправили к первому клиенту.

Первый клиент, надо сказать, сам по себе был конфликтный, более того, мы вдвоем провозились 3 часа с задачей, которую сейчас я бы мог сделать за 5 минут. Денег он нам так и не заплатил. Экзамен в конце месяца я сдал, и так начались мои будни программиста-внедренца отдела торгового оборудования. Я работал с понедельника по пятницу с 9 утра и до победного конца.

В день мог навестить до 5 клиентов, расположенных в разных концах Москвы или даже Подмосковья, при этом закрывая у каждого крошечное количество часов, от которых и зависела моя зарплата. Мотаясь по жуткой жаре стажером и не имея времени даже на мысли об обеде, в месяц я получал примерно как продавец-консультант в магазине техники.

Ученье –свет

Но несмотря на непростые условия работы, я начал втягиваться в 1С 8.3. По ночам и выходным я смотрел курсы Чистова и Гилева, которые мне очень помогли, за что им огромное спасибо. Все свободное время я посвящал самообразованию, хотя никто меня не заставлял, просто потому, что мне было действительно интересно. Со временем я понял, что могу больше.

В один прекрасный момент я узнал, что в проектный отдел нашей компании тоже начали набирать стажеров с минимальными знаниями в 1С. Проектный отдел кардинально отличался масштабностью и сложностью своих проектов. Если мои «проекты» в торговом оборудовании в лучшем случае ограничивались 20-30 часами, то там проекты могли длится годами. Я взял тестовое задание, оно оценивалось в несколько часов. Но в силу неопытности его я делал больше двух недель.

Проекты: новый уровень

Если до попадания стажером в проектный отдел я еще сомневался, может ли эта работа стать «работой моей жизни», то после попадания я понял, что этот роман с 1С надолго 🙂 Отличалось абсолютно всё: область внедрений, масштабность, подход ко внедрению, интересные сферы автоматизируемого бизнеса. Тут я узнал много страшно интересных слов: CRM, ERP, MRP, GAAP и многое другое.

Выводы

За прошедшее время я многое узнал, многому научился. Возможно, новички задаются вопросом – стоит ли идти работать стажером-программистом 1С? Скажу однозначно – попробовать точно стоит.

Второй по популярности вопрос — откуда взять практические навыки? Можно пойти по моему пути — начать со стажера, но в этом пути есть большая вероятность, что Вас загрузят неинтересными задачами и Вы потеряете интерес. Спустя некоторое время мы придумали еще один способ получать практические навыки для новичков. Это биржи фриланса 1С. Вы просматриваете архив заданий и выбираете «реальные» задания от «реальных» заказчиков. Спустя некоторое время Вы уже можете брать настоящие задания. А самое главное — Вы поймете, какие задания сейчас популярны и в какую сторону развиваться.

Я вижу в 1С очень большой потенциал и считаю, что с течением времени он будет только расти. Сейчас продукты 1С: Предприятие активно продвигают на запад, и это оправдано – зарубежные системы (SAP, Navision и пр.) при должной подаче совсем не конкуренты нашему отечественному 1С (Я серьезно так считаю, но об этом в другой статье).

Кстати! Если Вам необходима доработка программ 1С, Вы можете обратиться к нам.

Если хотите развиваться, читайте статьи для обучения 1С:

Если Вы начинаете изучать 1С программирование, рекомендуем наш бесплатный курс (не забудьте подписаться на YouTube — регулярно выходят новые видео):

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

programmist1s.ru

Программирование 1С с нуля

В этой статье я попытаюсь Вам рассказать. как с нуля, в кратчайшие сроки, изучить 1С программирование 8.3 и 8.2. Причем не только изучить, но и монетизировать свои знания.

Программирование 1С с нуля — с чего начать?

Начало — самое трудное в любом деле. Чтобы совершить первый шаг. я рекомендую ознакомиться с предметной областью — бухгалтерией, торговлей, учетом з/п. Начать следует с понимания торговли: требуется знание основных бизнес-процессов любой компании: покупка товаров/сырья, продажа товара и т.д. Следующий шаг — понимание основ бухгалтерского учета.

Вы должны представлять общие принципы бухучета. Не пытайтесь сразу, с нуля, понять всё — не получится. Если Вы технарь-программист, Вы не обязаны знать бухгалтерский учет лучше бухгалтеров и учить их этому искусству.

Для обучения программе 1С 8.3 с нуля, в виде практической части, рекомендую установить самые распространенные типовые конфигурации — «Управление торговлей» и «Бухгалтерию предприятия«. Создайте в базе тестовую организацию, оформите поступление товара, продайте часть товара, проведите инвентаризацию, примите основные средства, спишите товар, сделайте возврат от покупателя и т.д. Проведите в программе 1C все действия, встречающиеся в повседневной жизни предприятия.

Начинаем программировать в 1С

Когда Вы более-менее разобрались в предметной области, зачем, в общем, используют 1С предприятие, следует приступать к обучению программированию. С нуля начинать программировать стоит с разработки простеньких конфигураций:

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Создайте документ поступления, оприходуйте товар. Создайте документ продажи — продайте. Постройте отчет, в котором можно будет увидеть товародвижение. Разработайте печатную форму к документам. Не рекомендую сразу лезть в «сложные» типовые конфигурации, первый этап программирования в 1 С 8.3 с нуля — понимание назначений объектов метаданных.

Разъясните для себя, что такое справочники, константы, документы, регистры накопления. Особо важный пункт в изучении программирования 1С — встроенный язык запросов. Без него невозможно эффективно получать данные из системы. Возможно, для интереса, Вы можете найти знакомых, которым нужна была своя «уникальная» программа. Вы можете договориться с ними о разработке такой программы бесплатно или за небольшое вознаграждение. В таком случае Вы получите не только навыки программирования на живом примере, но и опыт общения с заказчиком, что на деле является очень важным свойством программиста 1С.

Сейчас Вам как никогда требуется самомотивация, необходимость много работать и впитывать новую информацию как губка. Каждый день Вы будете узнавать что-то новое, интересное (завидую вам 🙂 ). На этом этапе изучения программирования 1С с нуля из материалов я бы порекомендовал:

Начать читать книги по 1С программированию, начиная с самых простых (вроде «Простых примеров разработки»). Скорее всего, Вы не будете сразу понимать всё, но информация отложится в Вашей памяти, и её можно будет использовать в дальнейшем.
Просмотр видеокурсов по 1С онлайн- очень полезная и наглядная информация, тем более что достать большинство из них можно бесплатно.
Чтобы начать решать реальные практические задания, зарегистрируйтесь на бирже фриланса 1С и начните решать задания из архива. Тем самым Вы не только получите реальный опыт, но и поймете, какие виды услуг на рынке сейчас востребованы.

Монетизируем знания в 1С

Через некоторое время мы становимся этаким Middle 1C developer. Мы уже понимаем архитектуру 1С 8.2, умеем отличать дебет от кредита, смело общаемся с клиентом — в общем, мы полноценные специалисты, прошедшие этот путь с нуля. Становится вопрос — монетизация знаний. На самом деле, рынок услуг 1С чрезвычайно большой. И зарабатывать на нём можно очень приличные деньги. Рассмотрим основные способы продажи своих услуг:

Работа в 1С-Франчайзи

Огромный плюс — франчайзи берут специалистов 1C с нуля. Работа в фирме-франчайзи 1С — путь постоянного развития. Вы точно будете узнавать каждый день что-то новое, интересное. Основной плюс франчайзи, на мой взгляд, — неограниченная сверху планка заработной платы (если Вы работаете на почасовой ставке). По опыту могу сказать, во франчайзи можно зарабатывать очень неплохие деньги — всё зависит от Вашей выработки. Когда зарплата завязана на выработке, это очень мотивирует.

Необходимо всегда искать креативные варианты повышения выработки часов. Например, создать универсальную обработку, которую можно продавать всем клиентам. Работы в фирмах-франчайзи, как правило, огромное количество. У опытных программистов 1С получается «закрывать» до 300 часов в месяц, что в пересчете на среднюю ставку программиста 1С получается довольно неплохо. Мой личный рекорд — 400 часов.

Работа фрилансером/свой бизнес в 1С

Работа фрилансером аналогична работе во франчайзи. Мы также предоставляем услуги 1С на аутсорсе. Вы замотивированы на оказание качественных услуг: если клиент уйдет, Вам нечего будет кушать :). Существенное отличие — нам необходимо заниматься поиском клиента, вести бухгалтерию организации (ИП или ООО). Клиентов можно искать в интернете, на специальных сайтах для фрилансеров, просто по знакомым и т.д.

Работа на внутреннем проекте («фикси»)

Другой вариант — работа на внутреннем проекте внедрения 1С 8.2 в компании, или, как это иногда называется, «фикс». Этот вариант отличается повышенным уровнем стабильности — сколько бы Вы не работали, Вы получите свой оклад. Ни больше, ни меньше. Как правило, если всё качественно сделано, ничего не ломается. Если нет новых задач, это значит, что можно заняться своими делами — саморазвитием или же найти дополнительную подработку.

Видеокурс по программированию в 1С:

Page 2

ПРОДАЖА И ВНЕДРЕНИЕ 1С

Калькулятор внедрения 1C

Наш канал про 1С 8.3 и 8.2

Правила сайта

При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт.

Отправляя любую форму на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности данного сайта.

programmist1s.ru

Что такое 1С Программирование?

Встроенный язык программирования 1С : Предприятие — язык программирования, который используется в семействе программ «1С:Предприятие». Данный язык является предварительно компилируемым предметно-ориентированным языком высокого уровня. Средой исполнения языка является программная платформа «1С:Предприятие». Визуальная среда разработки («Конфигуратор») является неотъемлемой частью пакета программ «1С:Предприятие». Диалекты языка для платформ 1С версий (7.x) совместимы «снизу вверх» с незначительными исключениями. Языки для платформ 1С:7х и 1С:8х совместимы по основным операторам, но значительно отличаются в работе с прикладными объектами, вследствие чего перенос кода из 1С:7х в 1С:8х не имеет смысла.

Для того, чтобы настраивать программы в зависимости от потребностей конкретной организации, необходимо знание программирования 1с. Знания в этой области позволяют вносить изменения в программные решения таким образом, чтобы пользователи могли применять их максимально эффективно. Опыт и навыки дают возможность настраивать базы данных и обновлять систему. Навыки помогут специалистам ИТ-отдела поддерживать систему в рабочем состоянии.

Для того, чтобы получить навыки конфигурирования 1С, Вы можете пройти в учебных центрах 1С программу обучения. Изучение предмета поможет как начинающим, так и опытным ИТ-специалистам. Все курсы преподаются опытными педагогами-практиками, которые помогут Вам не только получить теоретическую основу, но рассмотреть решение конкретных задач. Такой комплексный подход к изучению 1С программирования позволяет получить самую необходимую информацию, и быстро справляться с любыми проблемами.

Программирует, настраивает и конфигурирует системы 1С - 1С программист!

Программист 1С может:

- Выполнить необходимые работы у вас в офисе на почасовой основе - это удобно, если у вас много задач по программированию и конфигурированию 1С, которые проще решить на месте. - Помочь вам составить техническое задание и оценить объем и стоимость предстоящих работ по нему для задач с фиксированным договорным объемом работ. - Выполнить работы по имеющемуся у вас техническому заданию удаленно или у вас в офисе, при этом стоимость работ мы можем оговорить заранее и зафиксировать в договоре.

В услуги 1С программиста входят:

- Услуга программирование 1с - доработка конфигурации 1С под ваши потребности - написание дополнительных отчетов, модификация проведения документов по счетам бухгалтерского учета, отражение специфики деятельности Вашей организации в учетных программах 1С - Услуга настройка 1с - безопасность данных, права доступа, связь с клиент-банком и другими програмами - Услуга обслуживание 1с - профилактика и оптимизация баз 1с, восстановление после сбоев - Услуга сопровождение 1с - обновление баз 1С и отчетности, обеспечение сохранности данных

helpf.pro