Программа государственного софинансирования пенсии что это такое


Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений

Вступить  в Программу государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений можно было до 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы.

Важно! Если гражданин подал заявление о вступлении в Программу в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, являясь получателем любого из видов пенсии, то уплаченные им в дальнейшем суммы ДСВ на накопительную пенсию будут увеличивать пенсионный капитал, но софинансироваться государством уже не будут!

Как работает Программа

Программа государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, как платить взносы и получить

налоговый вычет

Если вы перечисляете на накопительную пенсию от 2 000 рублей в год, но не более 12 000 рублей в год, государство удваивает эти деньги: на ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма. Обратите внимание, что если Вы перечисляете менее 2 000 рублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.

Особые условия участия в Программе созданы для застрахованных лиц, имеющих право на страховую пенсию в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» и не обратившихся за установлением любого из видов пенсии. Для них государственное софинансирование увеличивает уплаченную в размере от 2 000 до 12 000 рублей в год сумму ДСВ в четыре раза! То есть, уплатив 12 000 рублей в год на накопительную пенсию, такой гражданин за год пополнит с учетом государственного софинансирования специальную часть своего индивидуального лицевого счета на 60 000 рублей в год.

Как оформить накопительную пенсию

Получить пенсионные выплаты с учетом государственного софинансирования гражданин сможет при оформлении накопительной пенсии.

www.pfrf.ru

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2019 году?

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода. Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств. Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2018 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования. Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год. Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

  1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
  2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
  3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года. Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии. Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза. Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор. Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями. Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР. Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Все вопросы, касающиеся программы, можно задать, позвонив в Единую федеральную телефонную службу Пенсионного фонда по номеру 8 800 510 55 55.

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств. Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа. Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ. Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление. При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета. Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию. Для второго способа потребуются следующие бумаги:

  • паспорт;
  • заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
  • справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
  • копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
  • реквизиты счета для перечисления суммы вычета.
Привилегия доступна лишь тем, кто самостоятельно вносил ДСВ. Если это делал работодатель за счет своих средств, налоговый вычет сотруднику не полагается.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора. Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека. Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2019 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет. Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2018 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет). Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих — не менее 500 рублей. Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Заключение

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается. К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

subsived.ru

Программа государственного софинансирования пенсии

В 2008 году российским правительством была разработана Программа софинансирования пенсии государством, которая была рассчитана на пять лет. Позже программа была продлена по причине высокой актуальности среди россиян.

  • Софинансирование пенсии подразумевает ее увеличение путем удваивания дополнительных взносов гражданина из средств федерального бюджета.
  • При особых условиях гражданин может увеличить свои взносы даже в 4 раза.

Следует заметить, что участник программы приобретает не только увеличенную пенсию, но и право на получение налогового вычета от суммы своих взносов. При непредвиденных обстоятельствах, а именно в случае смерти застрахованного лица, получить накопленные средства могут правопреемники гражданина.

Софинансирование пенсии — что это такое?

Программа софинансирования накопительной пенсии государством подразумевает под собой возможность увеличения будущей пенсии, путем увеличения средств добровольных взносов гражданина вдвое. Таким образом, при перечислении гражданином средств на свой лицевой счет накопительной пенсии от 2000 до 12000 рублей (в год), государство перечислит аналогичную сумму.

При перечислении гражданином суммы первоначального взноса менее 2000 рублей или на сверх уплаченную сумму после 12000 рублей, софинансирование пенсии не осуществляется государством.

Граждане, имеющие право на страховую пенсию по старости, но не обратившиеся за ее установлением, могут рассчитывать на увеличение последующих взносов в 4 раза, то есть до 60000 рублей в год.

Как происходит государственное софинансирование?

Для участия в программе софинансирования необходимо было до 31 декабря 2014 года подать заявление о вступлении в нее и до конца января 2015 года сделать первый взнос.

Следует учесть то важное обстоятельство, что гражданин, уже получающий какой-либо вид пенсии, заявивший о вступлении в программу софинансирования в период с 5 ноября по 31 декабря 2014 года, будет просто увеличивать свой пенсионный капитал, однако его добровольные страховые взносы удваиваться государством не будут.

Впоследствии получить выплаты, софинансированные государством, можно будет после оформления накопительной пенсии.

Дополнительные страховые взносы по программе

Страховые взносы на накопительную пенсию добровольно перечисляет самостоятельно застрахованное лицо. Для участия в программе софинансирования в текущем году, гражданину необходимо было сделать взнос в предшествующем году в размере от 2000 рублей.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», размер суммы взноса, уплаченного гражданином за минувший календарный год, не должен превышать 12000 рублей.

Функция расчета средств на формирование накопительной пенсии по программе софинансирования возлагается на орган ПФР, который до конца первого квартала следующего после взноса года составляет заявку о переводе требуемой суммы на софинансирование.

Необходимая сумма в течение 10 дней переводится из федерального бюджета в бюджет ПФР, согласно бюджетному законодательству Российской Федерации, а затем средства переводятся в управляющие компании и НПФ.

Таким образом, движутся средства на софинансирование пенсии государством, согласно статье 14 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Порядок уплаты взносов

Внести сумму страхового взноса можно двумя способами:

  • в банке;
  • с помощью работодателя.

В банке необходимо заполнить бланк платежной квитанции, по которому перечисляется платеж. Сумму взноса можно платить равными долями в течение года, либо разовым платежом. Необходимо проверить правильность заполнения бланка, поскольку из-за ошибки в написании имени, фамилии, отчества или номера СНИЛС денежные средства не дойдут до лицевого счета гражданина. Копия платежной квитанции может пригодиться для оформления налогового вычета.

Для уплаты взносов с помощью работодателя достаточно обратиться в бухгалтерию своей организации с заявлением произвольной формы, где необходимо указать размер ежемесячного взноса — в сумме или проценте от заработной платы.

Работодатель может выступать еще одной стороной софинансирования пенсии, перечисляя добровольные взносы неограниченной суммы.

Также участник программы может получить налоговый вычет от суммы взносов, но не более 12000 рублей за год. Получить налоговый вычетом можно:

  • Обратившись с заявлением в бухгалтерию по месту работы, если средства вносились по аналогичному принципу.
  • Обратившись с комплектом необходимых документов в налоговую инспекцию по месту проживания. Документы на получение социального налогового вычета можно подавать по итогам года, двух или трех лет.

Для уточнения пакета документов, необходимо обратиться непосредственно в налоговую инспекцию по месту проживания.

Софинансирование пенсии в 2019 году для работающих пенсионеров

В текущем 2019 году стать участником программы софинансирования накопительной пенсии невозможно, поскольку вступить в нее можно было только до конца 2014 года. Однако для тех граждан, кто успел стать участником программы и сделал первый взнос в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года, в настоящее время и до выхода на пенсию будет осуществляться софинансирование пенсии государством, но только при условии уплаты дополнительных страховых взносов.

Как получить деньги пенсионерам по программе?

Софинансированные государством средства назначаются и подлежат выплате совместно со страховой пенсией по старости или инвалидности в виде накопительной пенсии. Получить денежные средства можно в виде срочной либо единовременной выплаты при условии, если размер пенсионных накоплений менее 5% от страховой пенсии.

После возникновения права на выплату соответствующей пенсии можно в любое время обратиться с заявлением за ее назначением. Подать заявление возможно следующими способами:

  • при личном обращении в местное отделение Пенсионного фонда РФ или в многофункциональный центр (МФЦ);
  • письмом по почте;
  • с помощью интернет-ресурса (портала Госуслуг или сервиса на сайте ПФР);
  • через официального представителя по доверенности.

Необходимые документы при обращении за выплатой

После получения права на назначение пенсии необходимо представить следующие документы для ее выплаты:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. документы, устанавливающие право на установление страховой выплаты (трудовая книжка или документы о стаже, заработке, наличии иждивенцев, уточняющие дополнительные обстоятельства).

Если страховая пенсия уже назначена, представлять документы нет необходимости, поскольку они уже содержатся в пенсионном деле.

Срок рассмотрения заявления о назначении пенсии напрямую зависит от способа ее выплаты:

  • При срочной выплате — в течение 10 дней;
  • При единовременной выплате — в течение 30 дней.

В случае положительного решения о назначении пенсии, ее выплата осуществляется в течение 2 месяцев со дня принятия решения.

Условия увеличения пенсионных накоплений по программе софинансирования пенсии

Для некоторых граждан предусмотрены особые условия софинансирования пенсии, согласно статье 13 закона от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Таким образом, если гражданин имеет право на страховую пенсию по старости, но не обращался за ее назначением и выплатой, он может рассчитывать на увеличение своих взносов в четыре раза. Такое увеличение пенсии государством подразумевает максимальное софинансирование на 48000 рублей.

Итого, пополнить свою пенсию гражданин может на 60000 рублей, из них 12000 рублей — собственный взнос, а 48000 рублей — прибавка от государства.

Но есть и ограничения в такой системе увеличения пенсии — это работающие граждане, для них увеличение в четырехкратном размере не предусмотрено.

Выплата средств после смерти застрахованного лица

В случае наступления смерти застрахованного гражданина до назначения пенсии, пунктом 6 статьи 7 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» предусмотрено, что на выплату пенсионных накоплений право имеют правопреемники умершего. Гражданин может заранее определить правопреемников, а так же указать в заявлении, в каких долях будут распределены между ними средства пенсионной выплаты. Однако, если такого обращения не последовало, правопреемниками считаются следующие родственники:

  • первостепенные — дети родные или усыновленные, родители (усыновители) и супруг (супруга);
  • второстепенные — братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Второстепенные родственники имеют право на получение выплаты только в случае отсутствия первостепенных родных.

Накопительная пенсия будет назначена родственникам только в трех случаях, если смерть наступила:

  1. до назначения пенсии или ее перерасчета;
  2. после назначения срочной выплаты;
  3. после назначения единовременной выплаты, но она еще не была выплачена.

Однако, если гражданину была установлена выплата пенсионных накоплений бессрочно — правопреемникам рассчитывать на нее не стоит.

Для получения положенных средств, правопреемники должны обратиться в ПФР или НПФ не позднее, чем через полгода после смерти застрахованного лица.

Плюсы и минусы программы государственного софинансирования пенсии

Можно выделить плюсы и минусы участия в программе государственного софинансирования пенсии. Из положительных моментов в программе, можно обозначить само увеличение пенсии: вдвое, а в некоторых случаях и в четыре раза, добившись, таким образом, ощутимое повышение размера своей выплаты. Еще один главный плюс — возможность получения налогового вычета от суммы уплачиваемых дополнительных взносов.

Возможность позаботиться о будущем и оформить выплату на родственников, в случае исключительных обстоятельств, тоже может быть полезным решением.

Из минусов можно заметить ограничение суммы ежегодного взноса, то есть гражданин не может превысить предел 12000 рублей. Еще одним минусом программы является невозможность стать ее участником 2015 года и по сей день, однако не исключено, что правительство пересмотрит данное обстоятельство.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

pensiology.ru

Софинансирование пенсии - что это такое, в 2019 году, последние новости, программа, изменения

Свежие новости относительно того, будет ли продолжено государственное софинансирование накопительных пенсий, говорят, что на момент наступления 2019 года действие поддержки приостановлено до момента внесения новых поправок в закон.

О том, как действовала программа, кто в ней участвовал и на что теперь можно претендовать лицам, внесшим взносы по проекту, сказано в данной статье.

Что это такое

Софинансирование пенсии – это мероприятия направленные на увеличение отчислений для граждан в будущем.

Смысл программы заключен в необходимости внесения некоторой денежной суммы от гражданина, еще не достигшего пенсионного возраста, пополнение счета будущего пенсионера на аналогичные по размерам денежные взносы государственными структурами и работодателем, который ежемесячно перечисляет процент от заработка работника.

Законодательство

Программа софинансирования регламентирована такими нормативами, как:

  1. Федеральный закон № 56 от 30.05.2008 г. «о дополнительных взносах в накопительную часть пенсии граждан РФ с поддержкой государства».
  2. Федеральный закон № 345 от 04.11.2014 г. «о внесении изменений в закон о программе софинансирования».

Видео: «Доплата к пенсии пенсионерам по программе софинансирования»

Программа государственного софинансирования пенсии

Программа по увеличению накопительных выплат в пенсию начала свою деятельность в 2008 году и закончила действие в 2019-м.

Участником программы может считаться гражданин, заключивший договор на участие в софинансировании и внесшей первый взнос не позднее 2019 года.

Размер взносов

Вносить средства в накопительную часть пенсии необходимо в диапазоне от двух до двенадцати тысяч рублей. Именно такие взносы будут подвергнуты удвоению за счет государства.

Выплаты можно осуществлять как раз в год, так и ежемесячно переводя деньги.

Сроки вступления и окончания

Программа по увеличению накоплений, в будущем получаемых в виде пенсии, начала действовать в далеком 2008 году, именно с этого периода и стало возможным подписать договор и вносить средства.

Первоначальный нормативный документ оговаривал, что сроки вступления станут недействительными при наступлении 2013 года, но внесенные поправки продлили указанные временные рамки и последним числом для подачи заявления о желании участвовать в софинансировании стало первое января 2019 года.

А первый свой взнос можно было внести до тридцатого января 2019 года. Период внесения первых денег в программу стал доступен и тем, кто подписал документы еще в период с 2008 по 2013 года.

Изменения

Поправки, расширившие временные диапазоны, также внесли и некоторые ограничения для желающих вступить программу.

После утверждения Федерального закона № 345 стало невозможным подписать договор о софинансировании, если уже заявителем получается:

  1. Какая-либо пенсия (исключением является содержание отставника после службы при министерстве внутренних дел).
  2. Выплата без временных ограничений судьям.

Что же будет, если заявление о вступлении в программу в поддержку лиц, осуществляющих накопление пенсии, подано в первом периоде, т.е. с две тысячи восьмого до две тысячи тринадцатого года, и при этом заявитель являлся получателем выше перечисленных отчислений?

Для них введено ограничение по получению единовременных выплат накоплений, вместо того чтобы иметь возможность получать средства каждый год, им представиться шанс запрашивать разовые отчисления не чаше чем раз в пятилетку.

Выгоды участников

Положительных сторон в программе по поддержке вкладчиков в будущую пенсию довольно много, именно поэтому участниками стали более пятнадцати миллионов россиян.

Основными плюсами можно назвать следующее:

  1. Государство вносит денежные средства на счет будущего пенсионера в том же размере, в котором сам гражданин делал взносы.
  2. И так увеличенные средства постоянно получают прибавку за счет договоренностей с НПФ, в котором и хранятся денежные средства.
  3. Получатель имеет возможность получить еще 13 % от вложенных в программу средств благодаря налоговому вычету.
  4. Если вкладчик не доживает до выхода на пенсию или же жизнь прерывается в момент когда на накопительном счету есть средства, то данные суммы передаются по наследству в общем порядке или по завещанию.

Условия действия в 2019 году для работающих

Особенно приятно участвовать в софинансировании гражданам, которые по достижении пенсионного возраста предпочли отложить получение денег и продолжить трудовую деятельность.

В описанном случае взносы в размере от 2 до 12 тысяч ежегодно не удваиваются, а умножаются на 4 и все это за счет государственного бюджета.

Налогообложение и вычеты

Делая вклад в свое будущее можно претендовать и на налоговый вычет. Проще говоря, налоговые инстанции могут вернуть тринадцать процентов от вклада гражданина в накопительную часть пенсии, если сумма вложений была в пределах от двух до двенадцати тысяч рублей в год.

Оформление данного бонуса можно осуществить двумя способами:

  1. Через своего работодателя.
  2. Напрямую через ФНС.

О том, какие документы понадобятся для получения права на возврат можно узнать в бухгалтерии места занятости, на консультации с юристом, в МФЦ, на сайте Госуслуги, в отделении налоговой структуры.

В основной пакет бумаг, как правило, входят:

  1. Копия паспорта заявителя.
  2. Свидетельство о присвоении индивидуального налогового номера.
  3. Заявление о желании получить налоговый вычет. Образец можно запросить в налоговой инстанции. Форма документа не является унифицированной и самым сложным в заполнении будет правильно указать номер филиала налоговиков и имя начальника.
  4. Декларация по форме 3-НДФЛ и 2-НДФЛ.
  5. Доказательства того, что налогоплательщик является участником программы софинансирования и справки о внесенных взносах за отчетный период.
  6. Реквизиты счета получателя, например, депозит в Сбербанк РФ.

Участие работодателя

В софинансировании будущих пенсий своих сотрудников может участвовать и работодатель. Данное решение будет полностью добровольным.

Организация может перечислять на пенсионный накопительный счет некоторые суммы денег, которые также могут быть увеличены государством вдвое или в четверо.

В чем выгода для компании? Все просто, участвуя в программах по поддержке своих работников, фирма-работодатель может уменьшить базу для вычисления налогов на данные суммы.

Порядок уплаты дополнительных взносов

Формирование пенсии осуществляется благодаря нескольким составляющим и помимо того, что гражданин может участвовать в программе софинансирования накопительного компонента будущих отчислений.

Работодатель за своего работника обязан производить дополнительные взносы на накопительную часть и страховую пенсию в ПФР.

Правила выплат

Программа софинансирования предполагает формирование именно накопительной пенсии, которую можно получить по определенным правилам.

О том, как получить деньги пенсионерам, после наступления определенных обстоятельств можно узнать в таких структурах, как:

  1. Пенсионный фонд РФ.
  2. МФЦ.
  3. Юридическая контора.
  4. ФСС.
  5. Негосударственный фонд, где формируются накопления.

В перечисленных отделениях можно получить ответы и на другие вопросы, например, до какого года действует поддержка пенсионных накоплений или действует ли право наследования для тех или иных лиц, после смерти вкладчика.

Основным и главным является то, что выплачиваются накопленные средства гражданину только после:

  1. Достижения пенсионного возраста и официального выхода на заслуженный отдых.
  2. Получения инвалидности и переход в статус нетрудоспособности.
  3. Смерти (накопления может получить правопреемник).

Получать пенсию можно также выбрав способ:

  1. Срочно, т.е. все накопленные средства с учетом увеличений от государства и взносов, которые сформировал пенсионный фонд, будут выплачены минимум за десять лет после наступления оснований для выдачи средств.
  2. Бессрочно, денежные средства будут выдаваться ежемесячно до конца жизни пенсионера. При расчетах обычно берут двадцатилетний период для расчета размера ежемесячного платежа.

Помимо перечисленных видов выплат можно запрашивать и разовые отчисления, но не чаще сроков, определенных законом и не более пяти процентов от накопленной базы.

Куда обращаться

  • Пенсию оформляют в Пенсионном фонде России, куда потребуется предоставить определенные бумаги, подтверждающие новый статус гражданина.
  • Социальные выплаты по поводу приобретения ограничений по здоровью оформляют в фонде социальной защиты граждан.
  • Если накопления формировались в одном из негосударственных фондов, то о выходе на заслуженный отдых его придется уведомить отдельно, предоставив документы-доказательства и заявление с просьбой начать выплату накопленных денег.

Сроки обработки заявления

Структуры имеют ограничение по времени рассмотрения документов от россиян по вопросам начисления пенсии.

  • Так, на то, чтобы начать отчисления пожизненного характера или же в периоде от 10 лет (срочных), организациям отводится всего десять дней.
  • Разовые выплаты одобряются на протяжении месяца и только после этого могут быть зачислены на счет пенсионера.

Можно ли выйти из программы

Прекратить участие в программе можно в любой момент, подав соответствующее заявление.

С момента начала действия программы государство определило, что удваивать накопления граждан из федерального бюджета оно будет на протяжении десятилетия.

Это значит, что если россиянин в 2008 стал участником проекта и делал взносы, то его вклад будет увеличен, если же в течение 10-ти лет он прекращал участие, то на время приостановки, средства удваиваться не будут.

При желании гражданин может и вернутся в программу, если он уже ранее в ней участвовал.

Если возврат был осуществлен в 2019 году, то вносимые вклады за счет государства увеличиваться уже не будут.

Наследование вклада

Если пенсионер не доживает до пенсионного возраста или из-за внезапной кончины недополучил своих накоплений, то на них могут претендовать наследники.

При оформлении вклада можно сразу написать заявление с перечнем лиц, имеющим право в дальнейшем оформить на накопления наследство.

Указывать можно нескольких людей и определять даже доли в процентах, на которые можно будет претендовать.

Если заявление не было подано о возможных приемниках, то в наследство вступают близкие родственники.

Оформить унаследование можно в строго отведенные законом сроки.

Если время было упущено, то стать приемником можно обратившись в суд и доказав, что на просрочку были более чем веские основания.

В наследство могут быть переданы средства, которые еще не начали выплачиваться или же остались после начала выплат срочного порядка.

Примеры

Примеров действия программы софинансирования множество, разберем несколько из них.

Пример 1. Ильин Кирилл Матвеевич стал одним из первых участников программы и сделал свой первый взнос, в размере 4000 рублей в том же году. Государство поощрило его вступление, увеличив вклад в четверо. Почему не в 2, а в 4 раза? Все просто, Ильин К. М. на момент вступления программу уже был пенсионного возраста, но не получал никакой пенсии, по причине дальнейшего трудоустройства.

Кто получает социальную пенсию, а кто трудовую? Узнайте тут.

Какой размер пенсии по инвалидности 3 группы в 2019 году? Читайте далее.

Пример 2. Зинченко Галина Сергеевна стала участницей в 2013 году и ежегодно вносила в накопительный фонд по 12000 рублей. Каждый год государство увеличивало ее взносы, но в 2019 году гражданка внезапно скончалась, так и не дожив по пенсии. Ее отчисления, равные, на момент смерти составляли 48000 (личный вклад) + 48000 (увеличение от государства) = 96000 рублей перешли по наследству ее сыну, который сможет получить накопления после оформления всех документов о наследстве.

Действие программы софинансирования действует в течение десяти лет с момента ее начала. Т.е. крайнее число взноса, который увеличит государство – 31.12.2017 г.

urpravo24.ru

Программа софинансирования пенсии - государственного, до какого года действует, в 2019 году, для пенсионеров, единовременная выплата, условия, отзывы

4   4   1169

На сегодняшний день каждый гражданин имеет возможность увеличить объём собственный пенсионных начислений за счёт участия в программах её софинансирования. Размеры постоянных выплат от получателя пенсий устанавливаются рамками действующего на текущий момент законодательства.

Что это?

Государственная программа софинансирования пенсии предполагает возможность каждого гражданина участвовать в процессе формирования своей собственной пенсии. Для этого от гражданина требуется совершение регулярных выплат в пенсионный фонд в строго оговоренных условиями софинансирования пенсий объёмах.

Таким образом, в процессе ведения каждым гражданином своей профессиональной деятельности и выплатах в пенсионный фонд формируется накопительная часть пенсии, которая может выплачиваться получателю в строго отведённые законодательно рамки и обозначенным способом.

Порядок выплат согласовывается самим гражданином в пенсионным фондом на основе норм действующего законодательства.

Условия осуществления софинансирования пенсий граждан следующие:

  • обязательна выплата гражданином страховых взносов в объёмах и способами, оговоренными правилами действующего на текущий момент законодательства;
  • гражданину, который принимает участие в программах государственного софинансирования, на момент реализации подробных программ должно быть не менее восемнадцати лет;
  • обязательно российское подданство у субъекта, принимающего непосредственное участие в программе пенсии;
  • суммы выплат денежных средств в рамках участия субъекта в данных программах ничем не ограничиваются;
  • обращаться по вопросам софинансирования пенсий гражданину следует в любое из отделений пенсионного фонда страны по месту его проживания;
  • перечисление выплат указанного профиля выполняется по реквизитам, которые предоставляются гражданину сотрудниками пенсионного фонда;
  • получаемые пенсионном объёмы выплат в конечном счёте поступают на личный счёт гражданина и учитываются при расчётах конечного объёма начисляемой пенсии;
  • образовавшаяся в результате пенсия может быть выплачена получателю любым оговоренным предварительно способом;
  • получение средств пенсионного накопления возможно любым способом из представленных гражданину пенсионным фондом;
  • конечные временные рамки действия программы пенсионного софинансирования определяются индивидуальным условиями сотрудничества каждого гражданина с пенсионным фондом.

Как работает?

Конкретный сценарий работы системы софинансирования пенсии следующий:

  1. Заключается индивидуальный договор получателя с пенсионным фондом об участии гражданина в программе софинансирования пенсий.
  2. Определяется регулярная сумма к выдаче гражданином в рамках его соглашения об участи в программе.
  3. В указанные сроки производятся выплаты средств получателем пенсии в строго оговоренных объёмах.
  4. Средства, которые выплачиваются получателем, откладываются на специально открытом для него в рамках данного проекта счёте.
  5. После окончания срока определяется точная сумма осуществлённых выплат.
  6. Порядок получения пенсии такого рода согласовывается между сторонами, участвующими в программе.
  7. Способы получения пенсионных выплат согласовываются дополнительно.
  8. Пенсии гражданам в рамках программ государственного софинансирования выплачиваются в предварительно оговоренных объёмах.

Как получить деньги?

Получение денег в рамках данной программы возможно следующими способами:

  1. Наличными суммами равномерно по назначенному графику получения средств.
  2. Единоразовым платежом наличных в накопленном предварительно объёме.
  3. Переводами денежных сумм на банковские счета получателя средств пенсии.
  4. Платежами на карту получателя в оговоренных предварительно объёмах.
  5. Переводами денежных сумм в почтовое отделение по предварительно назначенному адресу.

  6. Прочими средствами, заранее оговоренными в подобных случаях.

Программа государственного софинансирования пенсии

Данная программа государственного софинансирования имеет следующие отличительные особенности:

  1. Право на принятие участия в ней имеют только служащие государственных официальных учреждений.
  2. Суммы начислений государственных служащих в рамках данной программы не должны превышать значение 2000 рублей в течение одного календарного месяца.
  3. Программы рассчитаны на промежуток времени от десяти до двадцати лет.
  4. Принять участие в таких программах имеют право граждане в возрасте от 18 до 65 лет.
  5. Люди пенсионного возраста имеют право на предоставление им в распоряжение льготных условий для участия в программах государственного софинансирования.
  6. Сроки получения пенсионных выплат гражданами в рамках программы чётко не регламентируются.
  7. Не имеет место учёт профессиональной деятельности гражданина, получающего право на такие выплаты в рамках программ.
  8. Выплаты в рамках подобной программы принимаются исключительно в российской валюте.

Для пенсионеров

Условия действия программы софинансирования пенсий для пенсионеров такие:

  1. Выплаты проводятся строго в оговоренных соглашением об объёмах.
  2. Пенсионеры имеют право получения выплат в рамках программы только при достижении ими установленного законодательно срока выхода их на пенсионное обеспечение.
  3. Пенсионеры имеют право на пожизненное участие в подобных государственных программах.
  4. Участие граждан пенсионного возраста в программах софинансирования пенсий проводится только при предоставлении ими соответствующих документов, официально подтверждающих их пенсионный статус.

Для работающих пенсионеров

Работающие пенсионеры имеют право участия в программах софинансирования пенсий на таких условиях:

  1. Выплаты в рамках участия в подобных программах проводятся в соответствии с профилем профессиональной деятельности пенсионера.
  2. Допускается получения основной пенсии гражданином параллельно с выплатами в счёт её софинансирования и получением официальной заработной платы.
  3. Рамки участия пенсионера в данной программе оговариваются сроками его пребывания на текущем месте постоянной работы.
  4. При увольнении получателя пенсии в рамках программы с его текущего места работы его участие в программе прекращается.
  5. Допускается получение гражданином пенсии в рамках его участия в программе после окончания официальной работы в установленном за счёт накоплений объёме.

До какого года действует?

На текущий момент времени чётко оговорено время действия программы софинансирования пенсионных выплат гражданина.

Подобные программы по постановлениям правительства страны действуют до 2025 года.

Требования

Требования к участникам рассматриваемых программ следующие:

  1. Подача в полном объёме всех документов для участия в данной программе.
  2. Направление заявления на участие гражданина в программе.
  3. Предоставления паспорта, как основного документа, подтверждающего личность гражданина страны.
  4. Российское подданство на всё время участия в программе.
  5. Прописка по месту постоянного проживания на всё время участия в данной программе.
  6. Непрерывный стаж ведения трудовой деятельности на весь период софинансирования пенсии.

Документы

Для реализации данной программы требуются от получателя такие документы:

  1. Заявление участника программы.
  2. Паспорт гражданина страны.
  3. Соглашение с пенсионным фондом на реализацию программы.
  4. Код регистрации гражданина в налоговых инстанциях.
  5. Справки об уровне начисляемой гражданину заработной платы в период ведения им трудовой деятельности.
  6. Прочие документы для проведения софинансирования пенсии по запросам пенсионного фонда страны.

Когда заканчивается?

Действие программы софинансирования пенсии прекращается в момент выхода гражданина на пенсионное обеспечение и прекращения им выплат в пенсионный фонд.

В дальнейшем речь может идти только о получении гражданином пенсии в предварительно согласованном объёме.

Сроки

Сроки получения фиксированных выплат в рамках участия гражданина в программе софинансирования законодательно не согласовываются.

Получение подобных пенсий возможно пожизненно после вступления в силу положения о выдаче гражданину накопленной им части пенсии.а

Единовременная выплата пенсионных начислений гражданам в рамах программы софинансирования пенсий выполняется как один из вариантов выдачи гражданам накопленной ими части пенсионных сбережений.

Объёмы таких выплат оговариваются правилами и порядком проведения пенсионных накоплений.

Плюсы и минусы

Рассматриваемая схема софинансирования пенсий имеет собственные положительные стороны и минусы.

К достоинствам такой системы следует отнести:

  1. Участие самих получателей в программах начисления им пенсионных выплат.
  2. Регулирование объёмов пенсионных начислений.
  3. Возможность самостоятельно получателю устанавливать размер и сроки получения накопленной части пенсии.
  4. Гибкие графики расчёта начисляемых пенсионных выплат.
  5. Реальность увеличения пенсии в объёмах при повышении накопительной части выплат.
  6. Простота расчёта пенсии.
  7. Возможность выбора способа получения пенсионных накоплений.
  8. Доступность таких схем любому гражданину страны.

Минусы рассматриваемой схемы пенсионных начислений:

  1. Доступность таких схем только российском подданным.
  2. Малые суммы начисленных пенсий при минимуме выплат получателя.
  3. Невозможность получения таких выплат при прерывании трудового стажа гражданина.
  4. Недоступность получения накопительной пенсии при отсутствии постоянной прописки у получателя выплат.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

pensiapro.ru

Взнос по Программе государственного софинансирования пенсии необходимо сделать до конца текущего года

Пенсионный фонд России напоминает участникам Программы государственного софинансирования пенсии о том, что до конца года необходимо сделать личный взнос на будущую пенсию в рамках Программы за 2017 год. Государство обеспечит софинансирование взноса в зависимости от его размера и при условии, что он составит не менее 2 тыс. рублей в год.

Взнос по Программе можно сделать самостоятельно или через работодателя. В случае самостоятельной уплаты платежную квитанцию с необходимыми реквизитами можно получить в территориальном органе ПФР по месту жительства или банке либо сформировать ее с помощью электронного сервиса ПФР.

Чтобы сделать взнос по Программе через работодателя, участнику необходимо подать в бухгалтерию на работе заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного платежа в денежной сумме или в процентах от зарплаты. Изменить размер взноса можно с помощью нового заявления.

Независимо от того, каким способом делаются отчисления по Программе, следует помнить, что они не облагаются налогом на доходы физических лиц, поэтому участники Программы могут воспользоваться социальным налоговым вычетом на сумму сделанных взносов.

Контролировать формирование средств в рамках Программы софинансирования участники могут через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или Портале госуслуг. В нем отображается вся необходимая информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход. Все эти сведения также есть в выписках и извещениях из лицевого счета, которые можно получить в Пенсионном фонде России или многофункциональном центре, предоставляющем такую услугу.

Важно отметить, что личные взносы в рамках Программы и средства государственного софинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются гражданину при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются правила правопреемства.

В 2016 году участники Программы перечислили на свои пенсии 5,7 млрд рублей и получили государственное софинансирование в размере 5,5 млрд рублей. Общая сумма сформированных участниками пенсионных средств с учетом государственного софинансирования к середине 2017 года составила 103,3 млрд рублей.

Работодатели также могут принимать участие в Программе софинансирования пенсии своих сотрудников. На сумму ежегодного взноса работодателя в пределах 12 тыс. рублей за одного работника не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Помимо этого, взносы работодателя включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении прибыли. За прошлый год работодатели софинансировали пенсии своих сотрудников на сумму 107 млн рублей, за все время Программы – более чем на 788 млн рублей.

Подробную информацию об участии в Программе государственного софинансирования пенсии можно получить в Центре консультирования Пенсионного фонда по телефону 8 800 302-2-302 (для звонков из всех регионов России) и на сайте Фонда.

www.pfrf.ru


Смотрите также

Календарь

ПНВТСРЧТПТСБВС
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Мы в Соцсетях

 

vklog square facebook 512 twitter icon Livejournal icon
square linkedin 512 20150213095025Одноклассники Blogger.svg rfgoogle